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    中国社会科学院世界宗教研究所2021年度第一批专业技术人员招聘公告
    中国社会科学院世界宗教研究所2021年度第一批专业技术人员招聘公告
    【发布日期: 2021-01-21  来源: 中华人民共和国人力资源和社会保障部  浏览次数: 194】

    一、单位简介

    中国社会科学院世界宗教研究所成立于1964年,是中国唯一的国家级宗教学术研究专门机构。我所目前设有十个研究室,并有两个专业期刊《世界宗教研究》和《世界宗教文化》。我所坚持的宗旨是:运用科学的立场、观点、方法并积极吸收和借鉴古今中外一切有关的学术成果,对宗教学基础理论和世界范围内包括中国本土各种宗教的教义、经典、历史、现状以及宗教与中国传统文化的关系进行多视角、多方位的研究,以增进对人类观念形态和社会文化发展的整体认识,加强对世界面貌和中国国情的全面了解,为国家现代化和社会精神文明建设服务。

    二、招聘人员基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

    (二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。

    (三)具有博士学位,其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位,留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。有较强的科研工作能力;具备岗位所需专业能力,具有较好的研究能力和学术功底,具备良好的学术发展潜力,有较成熟的学术研究规划,在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著。

    (四)外语能力突出,适应专业研究及国际交流的需要。

    (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作。

    (六)年龄一般不超过40周岁(1981年1月1日后出生),其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。

    (七)国家和我院规定的其他条件。

    三、招聘人员范围

    国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后、京内户籍在职人员、留学人员。

    国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

    四、招聘岗位、数量及研究方向

    image.png

    五、研究岗位职责

    1、参加集体项目和重点课题的研究,担任高级研究人员的科研助手;

    2、按照所里制定的科研工作量化指标,完成科研任务;

    3、能够独立承担所级课题或青年课题,独立开展研究工作;

    4、参加国内外学术活动,承担或完成研究所、所在研究室交办的任务。

    六、招聘程序

    (一)发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2021年2月28日。

    (二)资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,视情况减少招聘人员数量或取消招聘。

    (三)考试:采取笔试方式进行。满分100分,合格分数线60分。达到合格分数线以上的人员参加业务考察。(具体时间、地点根据疫情防控形势另行通知。)

    (四)业务考察:由所学术委员会成员和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序;若获得2/3以上赞成票的人数超过岗位招聘人数,按照得票数量由高到低确定下一阶段人选;若票数相同以考试成绩为排序依据。

    (五)实习:安排应聘人员进行不少于2周的实习,确认是否适应岗位工作要求。

    (六)体检:实习通过的,安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

    (七)政治考察:体检合格的,对应聘人员进行应聘资格复审和政治考察。

    因应聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位应聘人员空缺,经研究,可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票人员中得票数量由高到低顺序依次递补,或不再递补并相应减少该岗位招聘数量。

    因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

    (八)所党委集体研究决定拟聘人选:综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况,所党委集体研究决定拟聘人选。

    (九)公示:在招聘发布公告渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。

    (十)报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案。

    (十一)办理入职手续:人事教育局备案后,由所人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。

    七、聘用待遇

    按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

    八、报名方式

    (一)应聘者请提交以下报名材料的扫描件(PDF版)至电子邮箱。

    1.《中国社会科学院世界宗教研究所应聘报名表》(见附件);

    2.博士学位论文、博士后出站报告、一至两篇个人代表作全文。

    3.应聘人员身份证、户口本(首页、户籍页);

    4.学历学位证书、学历学位认证书,应届毕业生可暂不提供(国内学历认证,可在“学信网”查询生成;国内学位认证,可在“学位网”查询生成);

    5.留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。

    (二)联系人:王老师

    (三)联系电话:010-85195489

    (四)电子邮箱:zjsbgs@cass.org.cn

    中国社会科学院世界宗教研究所

    2021年1月20日

    附件:

    中国社会科学院世界宗教研究所应聘报名表.doc 



    中国社会科学院世界宗教研究所2021年度第一批专业技术人员招聘公告
    【发布日期: 2021-01-21  来源: 中华人民共和国人力资源和社会保障部  浏览次数: 194】

    一、单位简介

    中国社会科学院世界宗教研究所成立于1964年,是中国唯一的国家级宗教学术研究专门机构。我所目前设有十个研究室,并有两个专业期刊《世界宗教研究》和《世界宗教文化》。我所坚持的宗旨是:运用科学的立场、观点、方法并积极吸收和借鉴古今中外一切有关的学术成果,对宗教学基础理论和世界范围内包括中国本土各种宗教的教义、经典、历史、现状以及宗教与中国传统文化的关系进行多视角、多方位的研究,以增进对人类观念形态和社会文化发展的整体认识,加强对世界面貌和中国国情的全面了解,为国家现代化和社会精神文明建设服务。

    二、招聘人员基本条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

    (二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。

    (三)具有博士学位,其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位,留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。有较强的科研工作能力;具备岗位所需专业能力,具有较好的研究能力和学术功底,具备良好的学术发展潜力,有较成熟的学术研究规划,在国内外发表或出版过高质量的学术论文或专著。

    (四)外语能力突出,适应专业研究及国际交流的需要。

    (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在岗工作。

    (六)年龄一般不超过40周岁(1981年1月1日后出生),其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。

    (七)国家和我院规定的其他条件。

    三、招聘人员范围

    国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后、京内户籍在职人员、留学人员。

    国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。

    四、招聘岗位、数量及研究方向

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    五、研究岗位职责

    1、参加集体项目和重点课题的研究,担任高级研究人员的科研助手;

    2、按照所里制定的科研工作量化指标,完成科研任务;

    3、能够独立承担所级课题或青年课题,独立开展研究工作;

    4、参加国内外学术活动,承担或完成研究所、所在研究室交办的任务。

    六、招聘程序

    (一)发布招聘信息:发布招聘信息之日起至2021年2月28日。

    (二)资格审查:按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查,确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,视情况减少招聘人员数量或取消招聘。

    (三)考试:采取笔试方式进行。满分100分,合格分数线60分。达到合格分数线以上的人员参加业务考察。(具体时间、地点根据疫情防控形势另行通知。)

    (四)业务考察:由所学术委员会成员和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序;若获得2/3以上赞成票的人数超过岗位招聘人数,按照得票数量由高到低确定下一阶段人选;若票数相同以考试成绩为排序依据。

    (五)实习:安排应聘人员进行不少于2周的实习,确认是否适应岗位工作要求。

    (六)体检:实习通过的,安排到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

    (七)政治考察:体检合格的,对应聘人员进行应聘资格复审和政治考察。

    因应聘人选放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位应聘人员空缺,经研究,可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票人员中得票数量由高到低顺序依次递补,或不再递补并相应减少该岗位招聘数量。

    因疫情影响,实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

    (八)所党委集体研究决定拟聘人选:综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况,所党委集体研究决定拟聘人选。

    (九)公示:在招聘发布公告渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。

    (十)报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等,对符合规定的予以备案。

    (十一)办理入职手续:人事教育局备案后,由所人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。

    七、聘用待遇

    按照国家和我院有关规定,享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

    八、报名方式

    (一)应聘者请提交以下报名材料的扫描件(PDF版)至电子邮箱。

    1.《中国社会科学院世界宗教研究所应聘报名表》(见附件);

    2.博士学位论文、博士后出站报告、一至两篇个人代表作全文。

    3.应聘人员身份证、户口本(首页、户籍页);

    4.学历学位证书、学历学位认证书,应届毕业生可暂不提供(国内学历认证,可在“学信网”查询生成;国内学位认证,可在“学位网”查询生成);

    5.留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。

    (二)联系人:王老师

    (三)联系电话:010-85195489

    (四)电子邮箱:zjsbgs@cass.org.cn

    中国社会科学院世界宗教研究所

    2021年1月20日

    附件:

    中国社会科学院世界宗教研究所应聘报名表.doc 



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